ИТ-Парк и HR agency RuNa провели встречу HR-клуба «HR без иллюзий: почему старые методы больше не работают и за что бизнес готов платить сегодня».

Спикер - Анастасия Рузаева, основатель HR Agency RuNa и бизнес-форума «Голодные игры», эксперт с 16-летним опытом на стыке бизнеса и HR.

Активное участие в обсуждении принял Сергей Юхачев, директор инновационной деятельности технопарка.

Разбирали главное: как перестроить HR-стратегию под кризис, защитить бюджет перед собственниками и доказать, что HR — центр прибыли, а не статья расходов!

Участники забрали с собой конкретные инструменты:

• чек-лист «выживания» (что немедленно прекратить делать в кризис),
• алгоритм аудита своей роли (где теряется ценность в глазах CEO),
• измеримые критерии оценки HR-отдела,
• инструменты защиты бюджета и
• gрактики оптимизации процессов с чётким разделением: что делегировать, а что оставить за HR.

Для резидентам технопарка:

• готовые решения для кризиса без затрат на консультантов,
• опыт спикера с реальными кейсами компаний до 500 сотрудников и
• регулярный доступ к экспертизе HR-клуба ТПП и партнёров.

Вступайте в резиденты ИТ-парка — и получайте эту экспертизу на постоянной основе!